Jabali RH · Avances sur salaire
Avances sur salaire : demandées, validées, remboursées
Chaque avance a sa demande, sa validation et son échéancier, relié à la paie.
- Pointage biométrique
- Pointage par QR
- Plannings et brigades
- Dispatching
- Temps, absences et congés
- Contrôle d’accès
- Arrivée des nouveaux agents
- Notes de frais
- Avances sur salaire
- Tâches et suivi
- Recrutement
- Évaluations
- Coffre RH
Nous ne sommes pas revendeurs, nous concevons nos logiciels et nous nous adaptons à votre métier.
Plus de demandes verbales
Le salarié fait sa demande dans son espace. Le responsable et la RH valident selon vos règles, et l’avance accordée s’inscrit avec son échéancier de remboursement.
Ce que vous réglez
- Règles et plafonds d’avance
- Circuit de validation
- Échéancier de remboursement
- Export pour la paie
Questions fréquentes
Le remboursement est-il suivi ?+
Oui, l’échéancier est visible par la RH et repris dans l’export pour la paie.
Peut-on limiter le nombre de demandes ?+
Oui, les règles se paramètrent selon votre politique.
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