Accueillir un nouvel agent, sans rien oublier
Pièces à fournir, documents à signer, tâches de bienvenue : un parcours d’arrivée suivi de bout en bout.
- Pointage biométrique
- Pointage par QR
- Plannings et brigades
- Dispatching
- Temps, absences et congés
- Contrôle d’accès
- Arrivée des nouveaux agents
- Notes de frais
- Avances sur salaire
- Tâches et suivi
- Recrutement
- Évaluations
- Coffre RH
Nous ne sommes pas revendeurs, nous concevons nos logiciels et nous nous adaptons à votre métier.
Un parcours prêt avant le premier jour
La création de l’agent ouvre son dossier dans le coffre RH, lui envoie les documents communs de l’entreprise et lui présente la liste des pièces qu’il doit fournir. La pièce manquante disparaît de la liste dès qu’elle est déposée.
Ce qui se suit
- Pièces à fournir et pièces reçues
- Documents à lire et à signer, comme le règlement intérieur
- Tâches de bienvenue confiées aux responsables
- Accès, badge et premiers plannings
Questions fréquentes
Le parcours est-il le même pour tous les postes ?+
Non, vous définissez les pièces et les tâches selon le type de poste ou le site.
L’agent peut-il déposer ses pièces lui-même ?+
Oui, depuis son téléphone, dans son espace.
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